泰山不弃抔土,河海不择细流 ——多元化和包容性周活动

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包容是一种美德,包容是一种境界,包容是人性至善至美的沉淀!

5月22日至5月26日,我们迎来泰高集团第四个多元化和包容性周。今年,我们以 "有意包容"为主题,为多元化和包容性周策划了一系列精彩的活动。

21/06/2023

什么是有意包容?

当谈论多元化时,我们通常会想到最明显的差异是: 种族、性别、年龄。当我们想到包容性时,我们可能会将其与指标、关键绩效指标和旨在实现这些目标的计划联系起来。但是,在我们的价值观中,包容有着更广泛的内涵。它不仅限于一个工作项目,一项人力资源团队的工作,一个领导的职责或一年中的一个星期。因此,我们鼓励大家与所有利益相关者一起,将这种价值转化为有意识的行动,将其体现到每个人的日常工作中,融入到我们所做的每一件事中。

泰高中国设计了“有意包容”的主题海报,并组织不同形式的“有意包容”主题活动,让大家通过活动的参与更能深入地体会到什么是有意包容。

员工畅聊:“因为你,我感到被包容“

在活动过程中,大家积极主动,现场气氛活跃。大家没有了部门,身份之别,大家通过不同形式用心诠释了“包容”的定义。首先给出的行动是一个拥抱,她说,我用拥抱来化作千言万语,用拥抱来感谢平时工作对我的包容和支持。大家瞬间就被她们的真挚言语和热情感染了,纷纷行动起来。“我也要对你说上几句:“工作中咱们的交集很多,你从来不计较个人得失,总是在我最需要帮助的时候给我勇气,在我情绪不稳定时,能够包容我的一切。是对我最大的鼓励,是你人格至高的袒露。“大家纷纷畅所欲言,真实表达。有的员工更是大胆的说,我也来说几句:“现在我们对公司有了更深的认同感,公司会从多方的角度为我们去考虑,让我感触最深的是,疫情爆发期间,公司领导第一时间落实了员工的吃住问题,并且毅然决定与员工并肩一起,驻守公司,这一点让我们尤为感动;还有公司对待我们的安全也是尤为看中,参加安全培训时领导常常说:安全是重中之重,每一天都要把安全放在首位,做到安全无事故,杜绝违规操作,安全红线不可触。在岗一分钟,安全六十秒。正是领导的碎碎念,这些安全忠告,才让我们的安全得以保证”。

包容是一门学问,学会包容的人,就学会了生活; 懂得包容的人,就懂得快乐! 这门学问,是来自内心“慈悲喜舍、善良仁爱”的自然流露!包容越多,得到的越多。

世界这么大,每个人都有自己的优缺点,想法,观点,真正懂得包容的人,是懂得尊重别人的不同,当我们学会了以更加包容的心态去对待他人和这个世界,懂得尊重别人的喜好习惯,包容别人的差异,当我们不在以自我为中心,才会真的体会到遇见都是付出,美好皆为包容。

通过此次活动,让大家在紧张的工作之余,身心充分放松,促进并加深了员工之间的协作有爱,增进了彼此之间的交流沟通,更重要的是营造了全体员工的团结凝聚,活跃奋进的氛围。活动接近尾声,大家纷纷留存影像,在欢快的气氛下,我们在一起将欢声笑语幻化成一张充满回忆的合照。

 

感恩在泰高的大爱无疆的怀抱里,我们共同成长。未来可期,辉煌可待!