作为女性领导的一员,您在泰高工作你有什么感受?
泰高是一家管理规范并且有温度的公司,我在泰高工作,感受到充实、快乐。公司提供平等的发展机会,让员工在自己的岗位上发挥所长,与公司共同成长!身边有很多同事,通过自己的努力,获得了发展或晋升的机会。
泰高中国致力于打造什么样的职场环境?
泰高的价值观是“信任、好奇、包容、正直、激情”。我们致力打造一个安全,平等,包容的环境,让员工发挥个人最大的潜能。
在打造这样的职场环境,泰高做了哪些方面的举措?
- 第一:公司要求在2025年高层女性管理员的比例要达到30%;
- 第二:公司每年会进行敬业度调查并制定改善计划;
- 第三:公司会定期组织各类主题活动,如D&I(多元化与包容)文化周,员工沟通会,总经理午餐会,三八妇女节庆祝,运动会,家庭日等活动,旨在提高员工满意度及归属感。
对于女性员工,你有什么想对她们说的?
姐妹们,感谢您对泰高的信任和支持! 希望大家保持学习的热情,好奇的心态,在泰高的舞台上发挥自己的才能,成就更好的自己。 祝各位姐妹节日快乐!