作为女性领导的一员，您在泰高工作你有什么感受？
泰高是一家管理规范并且有温度的公司，我在泰高工作，感受到充实、快乐。公司提供平等的发展机会，让员工在自己的岗位上发挥所长，与公司共同成长！身边有很多同事，通过自己的努力，获得了发展或晋升的机会。
泰高中国致力于打造什么样的职场环境？
泰高的价值观是“信任、好奇、包容、正直、激情”。我们致力打造一个安全，平等，包容的环境，让员工发挥个人最大的潜能。
在打造这样的职场环境，泰高做了哪些方面的举措？
- 第一：公司要求在2025年高层女性管理员的比例要达到30%;
- 第二：公司每年会进行敬业度调查并制定改善计划;
- 第三：公司会定期组织各类主题活动，如D&I（多元化与包容）文化周，员工沟通会，总经理午餐会，三八妇女节庆祝，运动会，家庭日等活动，旨在提高员工满意度及归属感。
对于女性员工，你有什么想对她们说的？
姐妹们，感谢您对泰高的信任和支持！ 希望大家保持学习的热情，好奇的心态，在泰高的舞台上发挥自己的才能，成就更好的自己。 祝各位姐妹节日快乐！
